Zuständigkeitsfinder

Sonderregelungen der Arbeitszeit

Neben den gewöhnlichen Arbeitszeitmodellen gibt es einige Sonderregelungen. Die Altersteilzeit oder das Wintergeld für Beschäftigte in witterungsabhängigen Branchen sind Beispiele hierfür. Informationen und Services zu diesen Regelungen haben wir hier für Sie zusammengefasst.

Leistungen

• Sonn- und Feiertagsbeschäftigung: Ausnahmebewilligung (im öffentlichen Interesse dringend nötig)

  Wenn Sie als Arbeitgeber Arbeitnehmer beschäftigen wollen, für Ihren in Frage stehenden Fall eine Ausnahme oder Abweichungsmöglichkeit im Arbeitszeitgesetz aber nicht vorgesehen ist oder die vorgesehenen Ausnahmen oder Abweichungen nicht ausreichend sind, kann die zuständige Stelle über die im Arbeitszeitgesetz...

• Abweichende täglich längere Arbeitszeit beantragen

  Abweichen von Regelungen zur Arbeitszeit Bewilligung Ausnahmebewilligungen einerabweichenden längeren tägliche Arbeitszeit für kontinuierliche Schichtbetriebe zur Erreichung zusätzlicher Freischichten und für Bau- und Montagestellen. Eine Ausnahme für eine Beschäftigung von Arbeitnehmern mit...

• Abweichende Ruhezeit beantragen

  Abweichen von Regelungen zur Ruhezeit Bewilligung Eine abweichende Ruhezeit beantragen Arbeitnehmer müssen nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden haben: Antrag muss gestellt werden Bewilligung kann nur unter bestimmten Voraussetzungen...

• Mutterschutz: Ausnahme vom Verbot der Mehrarbeit und vom Verbot der Nachtarbeit beantragen

  Ausnahmebewilligungen zum Verbot der Mehrarbeit, Nachtarbeit, Fließarbeit, Akkordarbeit oder Ähnliches bei einer schwangeren oder stillenden Frau Eine Ausnahme für die Beschäftigung einer schwangeren oder stillenden Person in Nachtarbeit, mit Mehrarbeit oder mit vorgegebenem Arbeitstempo...

• Abweichende Arbeitszeit für Saison- und Kampagnebetriebe beantragen

  Abweichen von Regelungen zur Schichtzeit Bewilligung Ausnahmebewilligungen einer abweichenden längeren täglichen Arbeitszeit für Saison- und Kampagnebetriebe für die Zeit der Saison oder Kampagne. Eine Ausnahme für eine Beschäftigung von Arbeitnehmern mit einer längeren täglichen Arbeitszeit...

• Verkaufsoffene Sonntage

  Verkaufsstellen sind in Thüringen an Sonn- und Feiertagen grundsätzlich geschlossen. Für den Verkauf an bis zu vier Sonn- und Feiertagen im Jahr gelten Ausnahmeregelungen. Die konkreten Termine sind nicht landeseinheitlich, sondern werden vor Ort festgelegt.

• Schutz der Sonn- und Feiertage - Ausnahmen

  An Sonn- und gesetzlichen Feiertagen herrscht grundsätzlich allgemeine Arbeitsruhe, und es sind weiterhin alle Tätigkeiten verboten, die geeignet sind, diese Ruhe zu beeinträchtigen oder die dem Wesen des Sonn- und Feiertags widersprechen. Aus wichtigen Gründen können jedoch Ausnahmen erteilt werden....

• Tanzveranstaltungen an Sonn- und Feiertagen - Ausnahmegenehmigung

  Für Tanzveranstaltungen bestehen in den Feiertagsgesetzen der Länder (die inhaltlich voneinander abweichen können) verschiedene Verbote: Es gibt Einschränkungen für die Zeit der ortsüblichen Gottesdienste, aber auch solche, die bestimmte Sonn- und Feiertage (etwa den Karfreitag) im Ganzen betreffen....

• Ausnahmegenehmigung vom Sonntags- und Feiertagsfahrverbot beantragen

  Vom Sonn- und Feiertagsfahrverbot kann unter bestimmten Voraussetzungen auf Antrag eine Ausnahmegenehmigung erteilt werden. Schriftlicher Antrag muss gestellt werden. Zuständig: Örtlich zuständige Straßenverkehrsbehörden, Thüringer Landesverwaltungsamt (Referat 520)

• Sonn- und Feiertagsbeschäftigung: Ausnahmebewilligung (Verhütung eines unverhältnismäßigen Schadens bei besonderen Verhältnissen)

  Wenn Sie als Arbeitgeber an Sonn- und Feiertagen Arbeitnehmer beschäftigen wollen, weil besondere Verhältnisse dies zur Verhütung eines unverhältnismäßigen Schadens erfordern, benötigen Sie eine Ausnahmebewilligung.