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Im Landratsamt Altenburger Land ist im Rahmen der Projektförderung Lindenau21^PLUS der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) für das Lindenau-Museum Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter für Online-Kommunikation (m/w/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet ist. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht jedoch die Option auf eine Verlängerung bis Ende 2027.

Das Lindenau-Museum Altenburg (Träger Landkreis Altenburger Land) ist als Kunstmuseum von hohem Rang Mitglied der „Konferenz nationaler Kultureinrichtungen“. Die Sammlungen des Museums gehen in ihrem Grundbestand auf den Astronomen, Politiker und Kunstsammler Bernhard August von Lindenau (1779–1854) zurück. Neben 180 frühitalienischen Tafelbildern und weiteren Gemälden sind dies vor allem antike Keramik, Gipsabgüsse und eine Kunstbibliothek. Seit 1945 wurden die Sammlungen erheblich erweitert um Malerei, Grafik und Plastik des 20. und 21. Jahrhunderts. Seit der Museumsgründung 1848 ist eine Kunstschule Teil des Museums.

Das Lindenau-Museum wird zurzeit umfassend saniert. Die Sammlungen werden anschließend neu präsentiert. Seit 2020 sind Lindenau-Museum und Residenzschloss Altenburg in der KAG Altenburger Museen zusammengeschlossen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Betreuung des Internetauftritts
• Betreuung und Redaktion des Newsletters
• Konzeption und Begleitung der Social-Media-Auftritte und Sicherung ihrer Etablierung bei einem breiten Publikum (deutsch/englisch)
• Schaffung und Pflege eines sozialen Netzwerkes für das Museum
• Konzeption medialer Präsentationen
• Bild- und Videobeschaffung sowie Einholung der Nutzungsrechte
• Recherchieren von medialem Material (Bild, Ton, Film) für Ausstellungsprojekte
• Durchführung von Schulungen und fachbezogenen Vorträgen.
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Schloss- und Spielkartenmuseum Altenburg im Rahmen der Kommunalen Arbeitsgemeinschaft Altenburger Museen, die im kommenden Jahr zu einem Zweckverband verfestigt werden soll.
• Veranstaltungsbetreuung
• Vertretungsweise Assistenz der Direktion

Berufliche Qualifikation und fachliche bzw. persönliche Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) der Kunstgeschichte, Kulturgeschichte, Geschichte, Kommunikations- / Medienwissenschaft, des Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Sozialen Medien
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Fotografie und sonstigen Bild- sowie audiovisuellen Medien in analoger und digitaler Form
• Gute Kenntnisse im Bereich Redaktion, vorzugsweise für Online-Medien
• Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse in datenbankgestützter Dokumentation sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen und Bildbearbeitungsprogrammen wie z.B. Photoshop
• Kenntnisse des Urheber- und Medienrechts
• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement, Kommunikations- und Organisationstalent, Belastbarkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lebendiges Interesse an kunst- und kulturgeschichtlichen Themen
• Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 10
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. jährliche Sonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sollten wir Ihr Interesse für die Stelle geweckt haben und Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (gern auch online) bis zum 17. Mai 2024 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

oder per E-Mail an: personal@altenburgerland.de.

Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Ihre fachlichen Rückfragen richten Sie bitte direkt an den Pressesprecher der Altenburger Museen, Herrn Steven Ritter (Telefon: 03447 8955-570).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Fachdienstleiter Unterhalt und Beurkundung (m/w/d)

im Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre (Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD), wobei eine unbefristete Weiterbeschäftigung selbstverständlich angestrebt wird. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet ist.

Gesucht wird eine zielstrebige, verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige und überdurchschnittlich engagierte Führungs- und Leitungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, die über mehrjährige Führungserfahrung verfügt. Zudem sollten Sie eine hohe psychische Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit und Empathievermögen mitbringen.

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in) bzw. Public Management oder in der Rechtspflege
• Verwaltungsfachwirt/in (FL II)
• Verwaltungs-Betriebswirt (VWA)

Der Bewerber/die Bewerberin muss folgende weitere fachliche Anforderungen erfüllen: 

Besonders gewünscht werden fundierte sowie anwendungsbereite Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere im Verwaltungsrecht, Grundgesetz, Bürgerliches Gesetzbuch, Sozialgesetzbücher I bis XII, Strafgesetzbuch, Zivilprozessordnung, Unterhaltsvorschussgesetz sowie Beurkundungsgesetz.

Schwerpunktaufgaben:

• Leitung und Führung, Koordination und Einsatzsteuerung des Fachdienstes
• Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung der Bereiche Unterhaltsvorschuss, Beistandschaften und Beurkundung sowie Familiengerichtshilfe
• Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen
• fachliche Zusammenarbeit bzw. Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Behörden, öffentliche sowie freie Träger
• Erarbeitung fachlicher und organisatorischer Maßnahmen und konzeptionelle Arbeit
• Wahrnehmung der Dienstaufsicht (fachliche Weisungsfreiheit bei Beiständen/Urkundspersonen)
• Aufbereitung und Vermittlung zur Umsetzung neuer gesetzlichen, fachlichen und technischer Grundlagen sowie von Rechtsprechung
• Steuerung Forderungsmanagement nach § 7 UVG
• Sicherstellung von Beratungsangeboten zur Vermeidung familiengerichtlicher Verfahren sowie Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Überwachung der Haushaltsdurchführung und -planung
• Prozessvertretung für die Unterhaltsvorschusskasse in gerichtlichen Verfahren im Rahmen des Rückgriffverfahrens.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 26. April 2024 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

ein.

Weitere Auskünfte erteilt der Fachdienst Personal unter der Telefonnummer 03447 586-350. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Just (Tel.: 03447 586-586) gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

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Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landkreis Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, Fachdienstes Gesundheit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Arztes im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD (zuzüglich der für Ärzte im ÖGD in Thüringen geltenden Zulagenregelungen). Die Stelle ist eine Teilzeitstelle (20 Wochenstunden), die unbefristet zu besetzen ist.

Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung der gesetzlich festgelegten Einschulungs-, Reihen -und Vorsorgeuntersuchungen im Vorschul- und Schulalter sowie jugendärztliche Untersuchungen
• Prävention einschließlich Impfungen/Impfberatung
• Erstellung von Gutachten für Kinder und Jugendliche
• Beratung zur Entwicklung und zum Gesundheitszustand sowie über geeignete Behandlungs- und Fördermaßnahmen
• Mitwirkung bei der Gesundheitsförderung und Gesundheitsberichterstattung

Fachliche Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber:

• Approbation als Arzt
• wünschenswert ist Facharztanerkennung für die die Kinder- und Jugendmedizin, für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.

Auch wenn Sie sich momentan in einer der oben genannten Facharztweiterbildung befinden, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Persönliche Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber:

• gefestigte Kenntnisse in der allgemeinen Pädiatrie sowie den Belangen der körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
• hohe dienstliche Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit außergewöhnliche komplexe Prozesse koordinieren zu können
• schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sichere Anwendung von PC-Kenntnissen (MS-Office)
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.

Wir bieten Ihnen:

• eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit bei guten Arbeitsbedingungen

• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung durch ein hochqualifiziertes multiprofessionelles Team
• geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten mit großzügiger Rahmengleitzeit
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein breitgefächertes Kulturangebot im Territorium sowie eine gute ÖPNV-Anbindung zu den benachbarten Kultur- und Sportzentren
• eine Umzugskostenvergütung nach dem Thür. Umzugskostengesetz wird für Umzüge aus Anlass der Einstellung zugesichert.

Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Stelle interessieren, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an den

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleiterin des Fachdienstes Gesundheit, Frau Dipl.-med. Hartmann (Tel.: 03447 586-820).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Der Landkreis Altenburger Land, Dienstleistungsbetrieb Abfallwirtschaft/Kreisstraßenmeisterei, hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter technischer Betriebsdienst (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist der Entgeltgruppe 6 TVÖD zugeordnet.

Schwerpunktaufgaben:

• Instandhaltung, Wartung, Pflege und Reparatur der Kommunalfahrzeuge sowie der Maschinen und Geräte der Straßenunterhaltung
• Untersuchen der Fahrzeuge auf ihre Betriebssicherheit nach den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften
• fachliche Beratung und Unterstützung des Sachbearbeiters Produktion/Technik/Kalkulation bei der Auswahl der Fahrzeug-, Maschinen- und Gerätetechnik zur Ersatz- und Neubeschaffung sowie zur Entscheidungsfindung bzgl. Eigenreparatur oder Fremdvergabe
• Vorbereitung der Fahrzeugtechnik für die Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen sowie der Maschinen- und Gerätetechnik für die Prüfungen nach den Unfallverhütungsvorschriften
• Ausführung von Reparaturschweißarbeiten
• Vormontage von Straßenausstattungen
• Betreuung aller gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Umfeldpflege (Grasmahd, Außenreinigung, etc.)

Qualifikationsanforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugschlosser/in oder -mechatroniker/in (vorzugsweise für Nutzfahrzeugtechnik) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker/in.

Persönliche Anforderungen:

• gültiger Führerschein, für die Klassen B, C und CE sowie entsprechende Fahrpraxis
• Inhaber eines Schweißer-Passes für das Metallschutzgas-Schweißverfahren
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• umfangreiche technische Fachkenntnisse im Bereich Nutzfahrzeugtechnik
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• eigene geistige Initiative, Entscheidungsfindungs- und Konfliktlösungskompetenzen
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und Mehrarbeit bei Bedarf in Folge von vorübergehenden vermehrten Arbeitsanfall (z.B. Ersatzfahrer im Winterdienst).

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 26. April 2024 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

ein.

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den technischen Werkleiter, Herrn Christian Küchler, (Tel.: 03447 863919) bzw. den kaufmännischen Werkleiter, Herrn Holger Bessel, (Tel.: 03447 894010).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Der Landkreis Altenburger Land hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) im Jugendwohnheim Altenburg

zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (20 Wochenstunden), welche der Entgeltgruppe S 8a TVöD zugeordnet. ist.

Das Jugendwohnheim Altenburg (Ludwig-Hayne-Straße 55/56) wird Jugendlichen und jungen Erwachsenen, welche eine der berufsbildenden Schulen im Altenburger Land besuchen, zur Übernachtung, bereitgestellt.

Folgende wesentliche Aufgaben gehören zu dieser Stelle:

• sozialpädagogische Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Koordination von Beratungen und Führung von Einzelgesprächen
• Elternarbeit, Zusammenarbeit mit Hilfeträgern
• Aktivierung und Förderung der Lern- und Arbeitsbereitschaft der Auszubildenden
• Unterstützung bei alltäglichen Arbeiten
• Führen von Kriseninterventionen
• Förderung der persönlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen
• Kommunikation und Kontaktpflege mit Firmen, Behörden, Berufsschulen und Institutionen
• Dokumentation und Berichtswesen
• Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen.

Qualifikationsanforderungen:

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/innen bzw. Sozialassistent/in.

Wir erwarten von Ihnen:

• hohe Eigeninitiative und –verantwortung, eine selbständige Arbeitsweise
• eine hohe psychische Belastbarkeit
• Berufserfahrungen im Berufsfeld, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sind wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (5 Tage je Woche) von Sonntag bis Freitag
• Entscheidungsfreudigkeit, Flexibilität, Durchsetzungs- und Integrationsvermögen, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit
• die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ist unbedingte Voraussetzung für eine Einstellung.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 19. April 2024 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

ein.

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Jugendwohnheimes, Frau Punke, Telefonnummer 03447 82143.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Beim Landratsamt Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Technischer Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

befristet zu besetzen. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Qualifikationsanforderungen:

• abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Hochbau oder ein vergleichbarer Abschluss.

Wünschenswert (nicht Voraussetzung) sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst bzw. eine Verwaltungsausbildung oder -fortbildung im öffentlichen Dienst.

Aufgabenschwerpunkte:

• Projektleitung und -steuerung für bauliche Maßnahmen an kreiseigenen Objekten (Schwerpunkt Sonderbauten)
• Projektvorbereitung, Aufgabenstellung für Maßnahmen erarbeiten
• Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren für Sachverständige, Planungs- und Beratungsleistungen bei Herbeiführen der Beauftragung
• Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen von Architekten- und Ingenieurleistungen
• Mitwirkung, Prüfen und ggf. Aufstellen von Planungen der verschiedenen Leistungsphasen auch für Bauten schwieriger Art (Sonderbauten)
• Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Bauleistungen (Schwerpunkt Sonderbauten)
• Örtliche Leitung der Baumaßnahmen
• Abrechnung von beauftragten Leistungen
• Objektbetreuungen
• Antragstellung, Bearbeitung und Verwendungsnachweisführung von Fördermitteln/Zuwendungen
• Durchführung von Bauherrenaufgaben als verantwortlicher Sachbearbeiter und deren Dokumentation.

Wir erwarten von Ihnen:

• gründliche und umfassende bautechnische, baurechtliche und vergaberechtliche Kenntnisse
• sicheren Umgang mit VOB/A, B, C und HOAI
• fundierte Kenntnisse in einschlägigen EDV-Programmen (Word, Excel, Bechmann)
• Erfahrungen mit denkmalgeschützten Objekten.
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigenständigkeit, sicheres Auftreten
• hohe Kommunikationskompetenz
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Dienstzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung
• auch Berufseinsteiger sind willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 19. April 2024 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

Weitere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen die stellv. Fachdienstleiterin, Frau Seifert unter 03447 586-959, bzw. der Fachdienst Personal unter 03447 586-350. 

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, Fachdienst Gesundheit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Zahnarztes im Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst (m/w/d)

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD (zuzüglich der für Ärzte im ÖGD in Thüringen geltenden Zulagenregelungen).

Die Stelle ist befristet zu besetzen und grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung der Planung und Durchführung der Jugendgesundheitserziehung, Erklärungslenkung und Kariesprophylaxe
• Organisation und Durchführung der zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in Kindergärten und Schulen sowie der nachgehenden Gesundheitshilfe
• Erstellen von zahnärztlichen Gutachten in Sozial- und Beihilfefällen sowie nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
• Öffentlichkeitsarbeit, Aufklärung der Bevölkerung und vorbeugender Gesundheitsschutz
• Planung und Durchführung von Beratungsangeboten und Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit anderen öffentlichen Institutionen und Gremien
• Erstellung der Gesundheitsberichterstattung sowie des Jahresgesundheitsberichtes
• Koordinierung der Gesundheitsförderung und Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen.

Fachliche und Persönliche Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber:

• Approbation als Zahnarzt
• wünschenswert ist Facharztanerkennung bzw. mit Abschluss einer fortgeschrittenen Fortbildung einer Facharztausbildung
• hohe dienstliche Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit außergewöhnliche komplexe Prozesse koordinieren zu können
• schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sichere Anwendung von PC-Kenntnissen (MS-Office)
• Fahrerlaubnis Klasse B und Fahrpraxis.
  
  

Wir bieten Ihnen:

• eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit bei guten Arbeitsbedingungen
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung durch ein hochqualifiziertes multiprofessionelles Team
• geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten mit großzügiger Rahmengleitzeit
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein breitgefächertes Kulturangebot im Territorium sowie eine gute ÖPNV-Anbindung zu den benachbarten Kultur- und Sportzentren
• eine Umzugskostenvergütung nach dem Thür. Umzugskostengesetz wird für Umzüge aus Anlass der Einstellung zugesichert.

Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Stelle interessieren, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an den

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de.

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleiterin des Fachdienstes Gesundheit, Frau Dipl.-med. Hartmann (Tel.: 03447 586-820).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mit freundlichen Grüßen

im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Zentrale Steuerung, Fachdienst Kommunalaufsicht, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten

Sachbearbeiter Satzungen/Recht (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Beamtenstelle in der Besoldungsgruppe A 9 m. D. ThürBesG.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Beratung kreisangehöriger Kommunen, Verwaltungsgemeinschaften und Zweckverbänden bei Grundstückskäufen, Satzungen, Widerspruchsverfahren, Satzungsvollzug
• Genehmigung von Steuersatzungen und kirchlicher Gebührensatzungen
• Prüfung und Würdigung gemeindlicher Beitrags- und Gebührensatzungen (außer Wasser/Abwasser)
• Stellungnahme und Beratungen zu Anmeldungen und Anträgen nach der ThürSABAusglVO und der ThürSABErstVO
• Bearbeitung von Widersprüchen.
  
  

Voraussetzungen:

• Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Führerschein für Pkw.
  
  

Anforderungen:

Die Bewerber/-innen sollten befähigt sein, mit den Bürgermeistern und Gemeinderäten des Landkreises vertrauensvoll zusammenzuarbeiten, insbesondere:

• bei unterschiedlichen Interessenlagen, die gemeindlichen Interessen in Einklang mit der Einhaltung der Rechtsordnung bringen
• Erläuterung rechtlicher und tatsächlicher Sachverhalte
• Fähigkeit zur sachlichen Argumentation bei getroffenen Verwaltungsentscheidungen
• Vermittlung des Verständnisses für den Rechtsstandpunkt der Aufsichtsbehörde
• Vermittlung der Handhabung rechtlicher Probleme.
  
  

Daher ist es wünschenswert folgende Fähigkeiten aufzuweisen:

• überdurchschnittliches Engagement
• selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• hohe Sozialkompetenz
• Sachkenntnis und vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Haushaltsrecht

Für bereits verbeamtete Bewerber steht ein Dienstposten mit einer Wertigkeit bis zur Besoldungsgruppe A 9 m.D. ThürBesO zur Verfügung. Eine mögliche Einstellung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Sollten wir Ihr Interesse zur Erfüllung des genannten Aufgabenspektrums geweckt haben und Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Kommunalaufsicht, Herrn Klimmt, Telefon 03447 586-363.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Straßenbau und Straßenverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Technischer Sachbearbeiter Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet.

Die Aufgabenschwerpunkte sind:

• Erfüllung der Bauherrenaufgaben (wie Projektleitung, -steuerung, Bedarfsplanung, Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Kostenermittlung, Finanzierungsplanung, Ablaufplanung, Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Planungs- und Überwachungsleistungen, Prüfung der Planungsleistungen, Wahrung der Interessen des Landkreises gegenüber Dritten) im Rahmen von Straßen-, Tiefbau- und Brückenbaumaßnahmen an Kreisstraßen
• Durchführung von Genehmigungs-/Planfeststellungsverfahren bis hin zum Planfeststellungsbeschluss für den Bau von Verkehrswegen und Ingenieurbauwerken
• Erbringung von Planungsleistungen gemäß HOAI aus den Leistungsbildern Objektplanung Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke (kleineren Umfangs)
• Durchführung und Mitwirkung bei Vergabeverfahren für öffentliche Aufträge
• Eigenverantwortliche ingenieurtechnische Betreuung im Rahmen der Instandsetzung/Unterhaltung von Kreisstraßen und Brücken größeren Umfangs
• Vorbereitung und Abrechnung von Verwaltungs- und Kreuzungsvereinbarungen
• Beantragung, Überwachung und Abrechnung von Zuwendungen/Fördermitteln.

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen (mit der Spezialisierung Tiefbau bzw. Straßen- und/oder Brückenbau wünschenswert).

Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:

• umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Straßen-, Bau- und Vergaberecht, besonders HOAI, VOB, UVgO (Unterschwellenvergabeordnung), Thüringer Straßengesetz, Thüringer Bauordnung und Thüringer Vergabegesetz sowie deren Anwendungen bei Vertragsgestaltungen und -abwicklungen;
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert;
• nach Möglichkeit Berufserfahrung von der Planung bis zur Umsetzung von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft;
• Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und sicheres und verantwortungsbewusstes Verwaltungshandeln;
• anwendungsbereite PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungssoftware;
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis;
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität;
• Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung.
  
  

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für fachliche Rückfragen ist der zuständige Fachdienstleiter, Herr Wolf Aubrecht (Tel.: 03447 586-939).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landkreis Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, im sozialpsychiatrischen Dienst des Fachdienstes Gesundheit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Facharzt für Psychiatrie/Psychotherapie (m/w/d)

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt jeweils nach Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD (zuzüglich der für Ärzte im ÖGD geltenden Zulagenregelungen). Die Vollzeitstelle (auch teilzeitgeeignet) ist unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Psychiatriekoordination des Landkreises
• Psychiatrische Begutachtung im Sozialrecht, Betreuungsrecht
• Betreuung und subsidiäre sowie sozialkompensatorische ärztliche Behandlung psychisch Kranker, Suchtkranker und seelisch behinderter Menschen
• Durchführung von psychiatrischen Notfallinterventionen
• Begleitung der  Eingliederung von geistig, seelisch und suchtkranken sowie behinderter Menschen
• Fachärztliche Betreuungsgespräche mit Betroffenen und Angehörigen
• Anleitung der nichtärztlichen Mitarbeiter
• Gremienarbeit (GPV, Psychiatriebeirat, u.a.).
  
  

Fachliche und Persönliche Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber:    

• abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie/Psychotherapie oder in bereits in einer fortgeschrittenen Fortbildung der o.g. Facharztausbildung
• ein hohes Maß an sozialpsychiatrischer Kompetenz
• berufliche und klinische Erfahrung
• hohe dienstliche Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit
• schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sichere Anwendung von PC-Kenntnissen (MS-Office-Produkte)
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach ThürPsychKG
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis sind unbedingt erforderlich, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung sind wünschenswert.
  
  

Wir bieten Ihnen:

• eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit bei guten Arbeitsbedingungen

• Unterstützung durch ein hochqualifiziertes multiprofessionelles Team
• geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten mit großzügiger Rahmengleitzeit
• ohne Nacht- und Schichtdienste
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge)
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein breitgefächertes Kulturangebot im Kreisgebiet sowie eine gute ÖPNV-Anbindung zu den benachbarten Kultur- und Sportzentren

Wenn Sie sich für eine dieser verantwortungsvollen Stellen interessieren, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de

ein.

Weitere Auskünfte erteilt der Fachdienst Personal unter der Telefonnummer 03447 586-350. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleiterin des Fachdienstes Gesundheit, Frau Dipl.-med. Hartmann (Tel.: 03447 586-820).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mit freundlichen Grüßen

im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Mit Ihrer Bewerbung werden durch uns folgende personenbezogene Daten erfasst:

• Name,
• Vorname,
• Titel,
• Geburtsdatum,
• Privatadresse,
• private Telefonnummer/E-Mail

Aus Ihren Bewerbungsunterlagen erfassen wir das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, ggf. den Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. Ihre Daten werden ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Gegebenenfalls sind Ihre Daten von uns im Fall einer Konkurrentenklage offenzulegen.

Abweichend davon ist eine Verwendung der Bewerbungsunterlagen für andere Zwecke als die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur möglich, wenn Sie uns hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung. Nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten grundsätzlich automatisch gelöscht, es sei denn, dass gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen bzw. die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist. Abweichend davon ist eine längere Speicherung nur möglich, wenn Sie hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilt haben. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.

Um die von Ihnen erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, haben wir diverse technische (wie Datenverschlüsselung, Programmschutz) und organisatorische Maßnahmen (wie Regelungen zur Zugangs-, Zugriffs- und Zutrittsberechtigung) getroffen.

Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder Informationen zur Berichtigung oder Löschung von Daten benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten (Tel.: 03447 586-794).

Den Widerruf erteilter Einwilligungen können Sie in Textform per E-Mail senden an:

Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
personal@altenburgerland.de

Datenschutzbeauftragter
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
datenschutz@altenburgerland.de