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Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Zentrale Steuerung, Fachdienst Wirtschaft, Tourismus und Kultur, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Koordinator Strukturwandel (m/w/d)

befristet bis 31. Oktober 2026 zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Mitwirkung am Modellvorhaben „Progressives Altenburger Land“ im Rahmen der Förderinitiative „Absorptionsfähigkeit von Fördermitteln in strukturschwachen Räumen stärken“ des Bundesprogramms Region gestalten
• Mitwirkung an der Umsetzung des Strategischen Regionalentwicklungskonzeptes (SREK)
• Mitwirkung am Aufbau und Betrieb einer regionalen Fördermanagement-Struktur
• administrative Betreuung und Unterstützung von Projekten
• Beratung der lokalen Akteure der Regionalentwicklung und des Strukturwandels
• inhaltliche Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
• Schnittstellkoordination als Ansprechpartner für Institutionen, Netzwerkpartnern und weiteren Akteuren
• Verknüpfung relevanter Informationen des Netzwerkes zu einem Gesamtstatus
• administrative Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.

Qualifikationsanforderung:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) in der Fachrichtung Raumplanung, Volks- bzw. Betriebswirtschaftslehre, allgemeine Verwaltung, Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung.

Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:

• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• hohes persönliches Engagement und erhöhte Eigeninitiative
• Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 8. November 2024 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de.

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Wirtschaft, Tourismus und Kultur, Herr Michael Apel, (Tel.: 03447 586-285).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Zentrale Steuerung, Fachdienst Kommunalaufsicht, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeiter Satzungen/Recht (m/w/d)

unbefristet zu besetzen, Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 9c TVöD zugeordnet istenst Straßenbau und Straßenverwaltung, tätig zu werden. Es bestehen gute Übernahmechancen entsprechend dem Tarifvertrag TVAöD.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Beratung kreisangehöriger Kommunen, Verwaltungsgemeinschaften und Zweckverbänden bei Grundstückskäufen, Satzungen, Widerspruchsverfahren, Satzungsvollzug
• Genehmigung von Steuersatzungen und kirchlicher Gebührensatzungen
• Prüfung und Würdigung gemeindlicher Beitrags- und Gebührensatzungen (außer Wasser/Abwasser)
• Stellungnahme und Beratungen zu Anmeldungen und Anträgen nach der ThürSABAusglVO und der ThürSABErstVO
• Bearbeitung von Widersprüchen.

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in), Bachelor of Laws (LL.B) bzw. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verwaltungsfachwirt/in (FL II),
• Verwaltungs-Betriebswirt (VWA).

Anforderungen:

Sie sollten befähigt sein, mit den Bürgermeistern und Gemeinderäten des Landkreises vertrauensvoll zusammenzuarbeiten, insbesondere:

• bei unterschiedlichen Interessenlagen, die gemeindlichen Interessen in Einklang mit der Einhaltung der Rechtsordnung bringen
• Erläuterung komplexer rechtlicher und tatsächlicher Sachverhalte
• Fähigkeit zur sachlichen Argumentation bei getroffenen Verwaltungsentscheidungen
• Vermittlung des Verständnisses für den Rechtsstandpunkt der Aufsichtsbehörde
• Vermittlung der Handhabung rechtlicher Probleme.

Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:

• überdurchschnittliches Engagement
• selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• hohe Sozialkompetenz
• Sachkenntnis und vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Haushaltsrecht
• Führerscheinklasse B und Fahrpraxis.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 03447 586350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Kommunalaufsicht, Herrn Klimmt, Telefon 03447 586-363.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Der Landkreis Altenburger Land schreibt zum 1. September 2025 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zur/m

Ausbildung Straßenwärter/-in (m/w/d)

aus.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Neben der praktischen Ausbildung in der Kreisstraßenmeisterei des Landkreises Altenburger Land, werden die theoretischen Kenntnisse durch die Berufsschule in Meiningen vermittelt. Die überbetriebliche Ausbildung führt das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. in Walldorf durch. Der Erwerb des Führerscheines der Klasse CE ist in die Ausbildung integriert. Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Nach abgeschlossener Ausbildung sind Sie befähigt, als Beschäftigte/r insbesondere in der Kreisstraßenmeisterei, aber auch im Fachdienst Straßenbau und Straßenverwaltung, tätig zu werden. Es bestehen gute Übernahmechancen entsprechend dem Tarifvertrag TVAöD.

Voraussetzung:

• qualifizierter Hauptschulabschluss oder erfolgreicher Abschluss der Realschule

Weiterhin erwarten wir von Ihnen:

• einen angemessenen Notendurchschnitt und gute Ergebnisse im Fach Mathematik
• gesundheitliche Eignung
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, kleinere und größere Dienstwagen zu führen
• Freude an der Arbeit im Freien

Das bieten wir:

• anspruchsvolle Ausbildung in der Kreisstraßenmeisterei des Landkreises Altenburger Land
• Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE inkl. B, sofern noch nicht vorhanden
• kreative Willkommenswoche, um den Einstieg in die Ausbildung zu erleichtern
• alle Vorteile des TVAöD wie Entgelt, Urlaub, Jahressonderzahlung und weitere
• Betreuung und Unterstützung durch engagierte Mitarbeitende während der gesamten Ausbildung

Wenn Sie die Zukunft unseres Landkreises aktiv gestalten und sich in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung engagieren möchten, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumsbeurteilungen) bis zum 30. November 2024 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

Nutzen Sie alternativ die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per E-Mail an ausbildung@altenburgerland.de zu übermitteln. Die Bewerbungsunterlagen werden Ihnen zurückgesendet, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf des Auswahlverfahrens vernichtet. Bei Fragen zur Ausbildung sprechen Sie gern unseren Ausbildungsleiter, Herrn Seidel (03447 586-362), an.

Hinweis:
Die Entscheidung zur tatsächlichen Besetzung der Ausbildungsplätze steht unter dem Vorbehalt, dass die finanziellen Mittel für die Ausbildung mit Inkrafttreten der Haushaltssatzung des Landkreises Altenburger Land 2025 zur Verfügung stehen.

Der Landkreis Altenburger Land schreibt zum 1. September 2025 zwei Ausbildungsplätze für

Beamte im Vorbereitungsdienst – Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (m/w/d)

aus.

Das dreijährige duale Studium erfolgt gemäß der Thüringer Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes in der staatlichen und kommunalen Verwaltung (APOgD) im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Neben der praktischen Ausbildung in verschiedenen Fachdiensten des Landratsamtes werden die fachtheoretischen Kenntnisse im Rahmen eines Studiums an der Thüringer Verwaltungsfachhochschule in Gotha vermittelt.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung werden Sie befähigt sein, als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) vielschichtige, qualifizierte Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung zu bearbeiten.

Voraussetzung:

• Fachhochschulreife oder eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf

Weiterhin erwarten wir von Ihnen:

• mindestens einen guten Notendurchschnitt sowie gute Ergebnisse in Deutsch und Mathe
• die Fähigkeit, Zusammenhänge zügig zu erkennen und eigenständig Schlussfolgerungen zu ziehen
• ausgeprägte kommunikative und argumentative Eigenschaften und Auftreten
• Interesse an der vertieften Anwendung von Gesetzestexten und Rechtsverordnungen
• eine eigenverantwortliche, organisierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• die Bereitschaft, komplexe Aufgaben zu übernehmen und analytisch und strukturiert zu lösen
• ein sicheres und korrektes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• Kenntnisse im Umgang mit dem PC

Das bieten wir:

• erfahrene und engagierte Ausbilder, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen
• ein abwechslungsreiches Studium mit Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH)
• Anwärterbezüge nach dem Thüringer Besoldungsgesetz und Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub
• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Wenn Sie die Zukunft unseres Landkreises aktiv gestalten und sich in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung engagieren möchten, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumsbeurteilungen) bis zum 30. November 2024 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

Nutzen Sie alternativ die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per E-Mail an ausbildung@altenburgerland.de zu übermitteln. Die Bewerbungsunterlagen werden Ihnen zurückgesendet, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf des Auswahlverfahrens vernichtet. Bei Fragen zur Ausbildung sprechen Sie gern unseren Ausbildungsleiter, Herrn Seidel (03447 586-362), an.

Hinweis:
Die Entscheidung zur tatsächlichen Besetzung der Ausbildungsplätze steht unter dem Vorbehalt, dass die finanziellen Mittel für die Ausbildung mit Inkrafttreten der Haushaltssatzung des Landkreises Altenburger Land 2025 zur Verfügung stehen.

Der Landkreis Altenburger Land schreibt zum 1. September 2025 zwei Ausbildungsplätze für die Ausbildung zur/zum

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

aus.

Es sollen zwei Stellen im Rahmen der 3-jährigen dualen Ausbildung besetzt werden. Neben der praktischen Ausbildung in den Fachbereichen des Landratsamtes werden die fachlichen und methodischen Kenntnisse durch die Berufsschule in Gera vermittelt sowie durch die Thüringer Verwaltungsschule ergänzt. Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Nach abgeschlossener Ausbildung sind Sie befähigt, als Beschäftigte/r in den verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung tätig zu werden. Es bestehen sehr gute Übernahmechancen.

Voraussetzung:

• mindestens erfolgreicher Abschluss der Realschule

Weiterhin erwarten wir von Ihnen:

• mindestens einen guten Notendurchschnitt sowie befriedigende Ergebnisse in Deutsch und Mathe
• die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und Schlussfolgerungen zu ziehen
• eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• eine hohe Motivation und Neugierde an der Arbeit in einer öffentlichen Verwaltung
• Bereitschaft, in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung Bürgerinnen und Bürger zu beraten
• Interesse an der Arbeit mit Gesetzen, Verordnungen und Rechtsvorschriften
• Kenntnisse im Umgang mit dem PC

Das bieten wir:

• abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Bereichen des Landratsamtes
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung
• kreative Willkommenswoche, um den Einstieg in die Ausbildung zu erleichtern
• alle Vorteile des TVAöD wie Entgelt, Urlaub, Jahressonderzahlung und weitere
• Betreuung und Unterstützung durch engagierte Ausbilder während der gesamten Ausbildung

Wenn Sie die Zukunft unseres Landkreises aktiv gestalten und sich in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung engagieren möchten, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumsbeurteilungen) bis zum 30. November 2024 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

Nutzen Sie alternativ die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per E-Mail an ausbildung@altenburgerland.de zu übermitteln. Die Bewerbungsunterlagen werden Ihnen zurückgesendet, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf des Auswahlverfahrens vernichtet. Bei Fragen zur Ausbildung sprechen Sie gern unseren Ausbildungsleiter, Herrn Seidel (03447 586-362), an.

Hinweis:
Die Entscheidung zur tatsächlichen Besetzung der Ausbildungsplätze steht unter dem Vorbehalt, dass die finanziellen Mittel für die Ausbildung mit Inkrafttreten der Haushaltssatzung des Landkreises Altenburger Land 2025 zur Verfügung stehen.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Fachdienstleiter Straßenbau und Straßenverwaltung (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet ist. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre (Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD), wobei eine unbefristete Weiterbeschäftigung selbstverständlich angestrebt wird.

Gesucht wird eine eigenverantwortliche, empathische Führungs- und Leitungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, einer guten Beobachtungsgabe und ausgeprägten Problemlösungskompetenzen. Aufgrund schwieriger Verhandlungen mit Dritten sollten Sie des Weiteren ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit mitbringen. Zudem sollten sie psychisch hoch belastbar und arbeitszeitig flexibel sein.

Die Schwerpunktaufgaben sind:

• Leitung des Fachdienstes Straßenbau und Straßenverwaltung, insbesondere Planung, Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerfüllung des Fachdienstes
• fachliche und fachtechnische Führung und Leitung des Fachdienstes
• Vorbereitung, Erarbeitung und Verhandlung zu Ingenieurverträgen für Straßenbau-, Brücken- und baubegleitende Planungen einschl. Bauüberwachung
• Vertretung des Landkreises sowie Mitarbeit in Fachgremien
• Aufstellung/Überwachung der Haushaltsdurchführung und –planung.

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen (mit der Spezialisierung Tiefbau bzw. Straßen- und/oder Brückenbau wünschenswert) oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Wir erwarten des Weiteren von Ihnen:

• mehrjährige Berufserfahrung
• Führungskompetenzen mit einem sicheren und dienstleistungsorientierten Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• ein hohes Maß an kreativer eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• fundierte Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete sowie Verwaltungsvorschriften, im Besonderen der VOB
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind selbstverständlich
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Fahrpraxis.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie sich diesen verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben stellen wollen, dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an dass

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
oder per E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter, Herrn Wenzlau, Tel.: 03447 586-960.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Beim Landratsamt Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Technischer Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

befristet zu besetzen. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Qualifikationsanforderungen:

• abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Hochbau oder ein vergleichbarer Abschluss.

Aufgabenschwerpunkte:

• Projektleitung und -steuerung für bauliche Maßnahmen an kreiseigenen Objekten (Schwerpunkt Sonderbauten)
• Projektvorbereitung, Aufgabenstellung für Maßnahmen erarbeiten
• Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren für Sachverständige, Planungs- und Beratungsleistungen bei Herbeiführen der Beauftragung
• Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen von Architekten- und Ingenieurleistungen
• Mitwirkung, Prüfen und ggf. Aufstellen von Planungen der verschiedenen Leistungsphasen auch für Bauten schwieriger Art (Sonderbauten)
• Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Bauleistungen (Schwerpunkt Sonderbauten)
• Örtliche Leitung der Baumaßnahmen
• Abrechnung von beauftragten Leistungen
• Objektbetreuungen
• Antragstellung, Bearbeitung und Verwendungsnachweisführung von Fördermitteln/Zuwendungen
• Durchführung von Bauherrenaufgaben als verantwortlicher Sachbearbeiter und deren Dokumentation

Wir erwarten von Ihnen:

• gründliche und umfassende bautechnische, baurechtliche und vergaberechtliche Kenntnisse
• sicheren Umgang mit VOB/A, B, C und HOAI
• fundierte Kenntnisse in einschlägigen EDV-Programmen (Word, Excel, Bechmann)
• Erfahrungen mit denkmalgeschützten Objekten.
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigenständigkeit, sicheres Auftreten
• hohe Kommunikationskompetenz
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Dienstzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung
• auch Berufseinsteiger sind willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
oder per E-Mail: personal@altenburgerland.de

ein

Weitere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen die stellv. Fachdienstleiterin, Frau Maas unter 03447 586-941 bzw. der Fachdienst Personal unter 03447 586-350.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Straßenbau und Straßenverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Technischer Sachbearbeiter Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet.

Die Aufgabenschwerpunkte sind:

• Erfüllung der Bauherrenaufgaben (wie Projektleitung, -steuerung, Bedarfsplanung, Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Kostenermittlung, Finanzierungsplanung, Ablaufplanung, Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Planungs- und Überwachungsleistungen, Prüfung der Planungsleistungen, Wahrung der Interessen des Landkreises gegenüber Dritten) im Rahmen von Straßen-, Tiefbau- und Brückenbaumaßnahmen an Kreisstraßen
• Durchführung von Genehmigungs-/Planfeststellungsverfahren bis hin zum Planfeststellungsbeschluss für den Bau von Verkehrswegen und Ingenieurbauwerken
• Erbringung von Planungsleistungen gemäß HOAI aus den Leistungsbildern Objektplanung Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke (kleineren Umfangs)
• Durchführung und Mitwirkung bei Vergabeverfahren für öffentliche Aufträge
• Eigenverantwortliche ingenieurtechnische Betreuung im Rahmen der Instandsetzung/Unterhaltung von Kreisstraßen und Brücken größeren Umfangs
• Vorbereitung und Abrechnung von Verwaltungs- und Kreuzungsvereinbarungen
• Beantragung, Überwachung und Abrechnung von Zuwendungen/Fördermitteln.

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen (mit der Spezialisierung Tiefbau bzw. Straßen- und/oder Brückenbau wünschenswert).

Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:

• umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Straßen-, Bau- und Vergaberecht, besonders HOAI, VOB, UVgO (Unterschwellenvergabeordnung), Thüringer Straßengesetz, Thüringer Bauordnung und Thüringer Vergabegesetz sowie deren Anwendungen bei Vertragsgestaltungen und -abwicklungen;
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert;
• nach Möglichkeit Berufserfahrung von der Planung bis zur Umsetzung von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft;
• Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und sicheres und verantwortungsbewusstes Verwaltungshandeln;
• anwendungsbereite PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungssoftware;
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis;
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität;
• Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung.
  
  

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für fachliche Rückfragen ist der zuständige Fachdienstleiter, Herr Wolf Aubrecht (Tel.: 03447 586-939).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung werden durch uns folgende personenbezogene Daten erfasst:

• Name,
• Vorname,
• Titel,
• Geburtsdatum,
• Privatadresse,
• private Telefonnummer/E-Mail

Aus Ihren Bewerbungsunterlagen erfassen wir das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, ggf. den Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. Ihre Daten werden ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Gegebenenfalls sind Ihre Daten von uns im Fall einer Konkurrentenklage offenzulegen.

Abweichend davon ist eine Verwendung der Bewerbungsunterlagen für andere Zwecke als die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur möglich, wenn Sie uns hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung. Nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten grundsätzlich automatisch gelöscht, es sei denn, dass gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen bzw. die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist. Abweichend davon ist eine längere Speicherung nur möglich, wenn Sie hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilt haben. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.

Um die von Ihnen erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, haben wir diverse technische (wie Datenverschlüsselung, Programmschutz) und organisatorische Maßnahmen (wie Regelungen zur Zugangs-, Zugriffs- und Zutrittsberechtigung) getroffen.

Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder Informationen zur Berichtigung oder Löschung von Daten benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten (Tel.: 03447 586-794).

Den Widerruf erteilter Einwilligungen können Sie in Textform per E-Mail senden an:

Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
personal@altenburgerland.de

Datenschutzbeauftragter
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