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Der Rettungsdienstzweckverband Ostthüringen mit Sitz in Gera ist als Aufgabenträger verantwortlich für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten und flächendeckenden medizinischen Versorgung der Bevölkerung mit Leistungen des bodengebundenen Rettungsdienstes innerhalb des Rettungsdienstbereiches Ostthüringen. Hierfür sind ca. 450 Rettungskräften mit 60 Fahrzeugen das ganze Jahr über rund um die Uhr im Einsatz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Fachbereich

Ärztliche Leitung Rettungsdienst (ÄLRD)

Fachärzte (m/w/d) aus einem Gebiet mit Bezug zur Notfall- und Intensivmedizin

Ihr Profil:

• Anerkannte Approbation als Ärztin/Arzt in Deutschland sowie abgeschlossene Weiterbildung in einem Gebiet mit Bezug zur Notfall- und Intensivmedizin
• Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
• Fachkundenachweis „Leitende Notärztin/Leitender Notarzt“
• erfolgreiche Teilnahme an einer speziellen Fortbildung zur/zum ÄLRD entsprechend den Empfehlungen der Bundesärztekammer oder die Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme an solch einer Fortbildung
• eine langjährige Tätigkeit als Fachärztin/Facharzt in der präklinischen und klinischen Notfallmedizin ist ebenso wünschenswert wie fundierte Kenntnisse der Infrastruktur des lokalen Rettungsdienstbereiches
• Voraussetzung ist die Bereitschaft zur anhaltenden Tätigkeit im Notarztdienst im Bereich des Rettungsdienstzweckverbandes Ostthüringen
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• zeitliche Flexibilität
• Führerschein Klasse B
• Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung und Überprüfung medizinischer Behandlungsrichtlinien für das nichtärztliche Personal im Rettungsdienst, insbesondere durch Festlegung standardmäßiger Vorgaben (SOP) einschließlich der Medikamentengaben sowie die Festlegung medizinischer Gesichtspunkte bei der Erstellung von Hygieneplänen
• Erstellung der Inhalte der Aus- und Fortbildung des nichtärztlichen Rettungsdienstpersonals und Überwachung deren Umsetzung
• Mitwirkung am Qualitätsmanagement bei rettungsdienstlichen Bedarfsanalysen und deren medizinscher Bewertung
• Vertretung des Aufgabenträgers in medizinischen Themen in unterschiedlichen Gremien
• Mitwirkung bei allen Aufgaben der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst gemäß den Empfehlungen der Bundesärztekammer und der gesetzlichen Vorgaben in Thüringen
• Abwesenheitsvertretung des Fachbereichsleiter ÄLRD

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (Stellenanteil verhandelbar) mit Vergütung gemäß EG 15 des TVöD-VKA zzgl. eventueller Zulagen
• Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team mit Gestaltungsfreiräumen sowie der Möglichkeit sich aktiv an der Weiterentwicklung des Rettungsdienstzweckverbandes Ostthüringen zu beteiligen
• Möglichkeiten zur internen uns externen Fort- und Weiterbildung

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Dienstzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (als eine PDF-Datei) bis spätestens 31.12.2024 per E-Mail an:

Rettungsdienstzweckverband Ostthüringen
Geschäftsleitung
Goethestraße 4
07545 Gera
E-Mail: geschaeftsleitung@rzvot.de
www.rzvot.de

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Vorstellungskosten können vom Rettungsdienstzweckverband Ostthüringen leider nicht erstattet werden.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Zentrale Steuerung, Fachdienst Organisation/IT, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeiter DMS/Organisation (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet ist.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Aufbau, Einführung und Fortentwicklung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS)
• Aufbau, Einführung und Fortentwicklung eines Prozessmanagements
• Stellen- und Dienstpostenbewertung
• Stellenbemessung und Personalbedarfsanalysen
• Aufgabenplanung und Aufgabenkritik
• Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen/-vergleichen/-berechnungen
• Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in) bzw. Public Management oder vergleichbar
• Verwaltungsfachwirt/in (FL II), Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA)
• oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft verbunden mit nachgewiesenen Kenntnissen sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Organisation (z. B. Abschluss einer Zusatzqualifikation als KGSt- oder REFA-Organisator oder vergleichbar)

Wir erwarten von Ihnen:

• Konfliktlösungskompetenz, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• gute Analysefähigkeit
• selbstständige, eigenverantwortliche, eigenständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Arbeitssorgfalt
• wirtschaftliches und komplexes Denken
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere hohe Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• hohes persönliches Engagement und erhöhte Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Bereitschaft zum Abschluss der KGST-Organisatoren-Ausbildung (oder vergleichbar), insofern nicht vorhanden
• ausgewiesenes Fach- und Erfahrungswissen, insbesondere in den für das Fachgebiet relevanten Aufgaben
• umfassendes Erfahrungswissen in der operativen und strategischen Arbeit mit Kennzahlen
• professioneller und versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Aneignung von umfassenden Fähigkeiten im Umgang mit der Prozessplattform PICTURE sind selbstverständlich
• Führerschein Klasse B und entsprechende Fahrpraxis

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Dienstzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung

Sollten wir Ihr Interesse zur Erfüllung des genannten Aufgabenspektrums geweckt haben und Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 3. Januar 2025 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Für fachliche Rückfragen ist der Fachdienstleiter, Herr Wiegner, (Telefonnummer 03447 586-240) ihr Ansprechpartner.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Ordnungsangelegenheiten, Fachdienst Umwelt- und Naturschutz, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als

Sachbearbeiter fachtechnischer Immissionsschutz (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Beamtenstelle, die der Besoldungsgruppe A 10 g. D. ThürBesO zugeordnet ist.

Aufgabenschwerpunkte:

• Überwachung immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftiger Anlagen nach § 52 BImSchG
  • Überwachung von Anlagen im Anwendungsbereich der IED-Richtlinie und der SEVESO-III-Richtlinie
  • Erarbeitung und Vollzug von Anordnungen zur Einhaltung der sich ständig verbessernden Umweltstandards
  • Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, Mitwirkung bei Bekämpfung von Havarien und Störfällen, Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr
  • Prüfung von Messberichten, Gutachten und Stellungnahmen unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen im Immissionsschutzrecht (z.B. BVT-Merkblätter, Technische Regeln)
• fachtechnische immissionsschutzrechtliche Beurteilung und Prüfung der Antragsunterlagen im Rahmen eines Genehmigungsverfahrens
• Überwachung und Prüfung aufgrund verschiedener EU-Berichtspflichten (z.B. PRTR-Berichte)

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor, Dipl.-Ingenieur, Dipl.-Ingenieurin (FH)) in den Fachrichtungen Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder prozessintegriertem Umweltschutz
• hauptberufliche Tätigkeiten von mind. 2 Jahren und 6 Monaten in den o.g. Fachrichtungen mit entsprechendem Schwierigkeitsgrad
• Fahrerlaubnis Klasse B

Darüber hinaus sind folgende Eigenschaften äußerst wünschenswert:

• praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Umweltschutzes
• fundiertes Fachwissen über neue Technologien, moderne Anlagentechniken und gängige Verfahren und Techniken zur Emissionsminderung
• Fachkenntnisse im Lärmimmissionsschutz und Geruchsimmissionen
• umfassende Kenntnisse im Immissionsschutzrecht sowie tangierender Rechtsbereiche (Bauplanungsrecht, Baurecht, Gewerberecht)
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheres Auftreten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz (insbesondere Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen)

Hinweis: Die Einstellung in das Beamtenverhältnis richtet sich nach den gesetzlichen Voraussetzungen. Für Versetzungs- oder Umsetzungsbewerber steht ein Dienstposten mit der Wertigkeit A10 g.D. ThürBesO zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 3. Januar 2025

an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de

ein.

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleiterin, Frau Seiler (Tel.: 03447 586-477).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich 1, Zentrale Steuerung, Fachdienst Rechnungsprüfung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Rechnungsprüfer (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Beamtenstelle, die mit der Besoldungsgruppe A 10 g. D. ThürBesG, bewertet ist.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Örtliche Prüfung der Jahresrechnung des Landkreises, der Städte, der Gemeinden und Gemeindeverbände
• Sonderprüfungen im Rahmen des Kreishaushaltes,
• Prüfung des Haushalts-/Kassen-/Rechnungswesens,
• Prüfung Wirtschaftsführung / Rechnungswesen der Beteiligungen und des Sondervermögens
• Laufende Prüfung der Kassenvorgänge / Belege

Voraussetzungen:

• Laufbahnbefähigung im gehobenen nichttechnischen Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in),
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Des Weiteren sind folgende Eigenschaften überaus wünschenswert:

• selbständige, eigenverantwortliche und strukturiert organisierte Arbeitsweise,
• sehr hohe Sozialkompetenz,
• analytisches und strategisches Denkvermögen, Fähigkeiten zur Umsetzung komplexer Aufgaben,
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit,
• Erfahrung und Rechtskenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kommunal- und Verwaltungsrecht,
• sicherer Umgang mit Standartsoftware, MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel-Kenntnisse)

Zudem sollten Sie wünschenswerterweise befähigt sein, mit den Bürgermeistern, Gemeinderäten und Verwaltungen des Landkreises vertrauensvoll zusammenzuarbeiten. Insbesondere sollten Sie hierbei in der Lage sein

• bei unterschiedlichen Interessenlagen entsprechend der Rechtsordnung die kommunalen Interessen in Einklang zu bringen,
• komplexe Sachverhalte mündlich als auch schriftlich verständlich darzulegen,
• sachlichen Argumentationen bei vorliegenden Verwaltungsentscheidungen überzeugend vorzubringen sowie
• gegenüber den Prüfungseinheiten den Rechtsstandpunkt der örtlichen Rechnungsprüfung fundiert zu übermitteln

Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 10 g.D. ThürBesO bewertet. Eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Für Versetzungs- oder Umsetzungsbewerber steht ein Dienstposten mit der Wertigkeit A10 g.D. ThürBesO zur Verfügung. (Hinweis: Bei erstmaliger Begründung eines Beamtenverhältnisses zur Besetzung des Dienstpostens oder auch bei statusgleicher Verwendung wird mit der getroffenen Auswahlentscheidung kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet. Die Frage einer Beförderung wird sodann in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.)

Sollten wir Ihr Interesse zur Erfüllung des genannten Aufgabenspektrums geweckt haben und Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 20. Dezember 2024 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Rechnungsprüfung, Herr Ralph Lorenz, (Tel.: 03447 586-790).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Schulverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Verwaltungsassistenz (m/w/d) im Schul-Cluster der Förderzentren

befristet bis zum 31. Dezember 2027 zu besetzen. Die Entscheidung zur tatsächlichen Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt, dass die finanziellen Mittel mit Inkrafttreten der Haushaltssatzung 2025 des Landkreises Altenburger Land 2025 zur Verfügung stehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche der Entgeltgruppe 8 TVöD zugeordnet ist.

Im Rahmen der Erprobung des Modelles der Schulverwaltungsassistenz sollen die Schulleitungen durch den Stelleninhaber unterstützt werden. Das Schulcluster umfasst die staatlichen regionalen Förderzentren Schmölln, „Erich Kästner“ Altenburg sowie der Regenbogenschule Altenburg.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Vorbereitung, Organisation und Dokumentation schulischer Veranstaltungen einschl. Schulkonferenzen, Elternsprechtage, Dienstberatungen und Arbeitsgruppen
• Unterstützung der Schulleitung bei der Bewirtschaftung (Schulkonten und Haushaltsbudgets)
• Vorbereitung und Organisation von Maßnahmen des „Lernen am anderen Ort“ sowie Klassenfahrten
• Unterstützung der Schulleitungen bei Personalverwaltung (z. B. Dienstreisen, Arbeitszeit- und Abwesenheitsmeldungen)
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Elternbriefe, Pressemitteilungen, Social Media)
• Unterstützung der Schulleitungen bei den Schulanmeldeverfahren
• Erstellen von Schulstatistiken
• Zusammenarbeit mit Förderverein, externen Partnern in der Region, anderen Bildungseinrichtungen.

Der Bewerber/die Bewerberin muss folgende fachliche Anforderungen erfüllen:

• eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I)
• Fachangestellt/r für Bürokommunikation
• Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“

Wir erwarten von Ihnen folgende persönliche Anforderungen:

• sehr gute EDV – Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Fähigkeit eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (gern auch online) bis zum 3. Januar 2025 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist die zuständige Fachdienstleiterin Schulverwaltung, Frau Silvia Wiechert (Telefon: 03447 586-920).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Schulverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Verwaltungsassistenz (m/w/d) im Schul-Cluster Rositz/Treben

befristet bis zum 31. Dezember 2027 zu besetzen. Die Entscheidung zur tatsächlichen Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt, dass die finanziellen Mittel mit Inkrafttreten der Haushaltssatzung 2025 des Landkreises Altenburger Land 2025 zur Verfügung stehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche der Entgeltgruppe 8 TVöD zugeordnet ist.

Im Rahmen der Erprobung des Modelles der Schulverwaltungsassistenz sollen die Schulleitungen durch den Stelleninhaber unterstützt werden. Das Schulcluster umfasst die Grund- und Regelschule INSOBEUM Rositz sowie die staatliche Landschule Pleißenaue Treben.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Vorbereitung, Organisation und Dokumentation schulischer Veranstaltungen einschl. Schulkonferenzen, Elternsprechtage, Dienstberatungen und Arbeitsgruppen
• Unterstützung der Schulleitung bei der Bewirtschaftung (Schulkonten und Haushaltsbudgets)
• Vorbereitung und Organisation von Maßnahmen des „Lernen am anderen Ort“ sowie Klassenfahrten
• Unterstützung der Schulleitungen bei Personalverwaltung (z. B. Dienstreisen, Arbeitszeit- und Abwesenheitsmeldungen)
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Elternbriefe, Pressemitteilungen, Social Media)
• Unterstützung der Schulleitungen bei den Schulanmeldeverfahren
• Erstellen von Schulstatistiken
• Zusammenarbeit mit Förderverein, externen Partnern in der Region, anderen Bildungseinrichtungen.

Der Bewerber/die Bewerberin muss folgende fachliche Anforderungen erfüllen:

• eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I)
• Fachangestellt/r für Bürokommunikation
• Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“

Wir erwarten von Ihnen folgende persönliche Anforderungen:

• sehr gute EDV – Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Fähigkeit eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (gern auch online) bis zum 3. Januar 2025 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist die zuständige Fachdienstleiterin Schulverwaltung, Frau Silvia Wiechert (Telefon: 03447 586-920).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Schulverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Verwaltungsassistenz (m/w/d) im Schul-Cluster Gößnitz/Langenleuba-Niederhain

befristet bis zum 31. Dezember 2027 zu besetzen. Die Entscheidung zur tatsächlichen Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt, dass die finanziellen Mittel mit Inkrafttreten der Haushaltssatzung 2025 des Landkreises Altenburger Land 2025 zur Verfügung stehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche der Entgeltgruppe 8 TVöD zugeordnet ist.

Im Rahmen der Erprobung des Modelles der Schulverwaltungsassistenz sollen die Schulleitungen durch den Stelleninhaber unterstützt werden. Das Schulcluster umfasst die Grund- und Regelschule Gößnitz sowie die Grund- und Regelschule Langenleuba-Niederhain.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Vorbereitung, Organisation und Dokumentation schulischer Veranstaltungen einschl. Schulkonferenzen, Elternsprechtage, Dienstberatungen und Arbeitsgruppen
• Unterstützung der Schulleitung bei der Bewirtschaftung (Schulkonten und Haushaltsbudgets)
• Vorbereitung und Organisation von Maßnahmen des „Lernen am anderen Ort“ sowie Klassenfahrten
• Unterstützung der Schulleitungen bei Personalverwaltung (z. B. Dienstreisen, Arbeitszeit- und Abwesenheitsmeldungen)
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Elternbriefe, Pressemitteilungen, Social Media)
• Unterstützung der Schulleitungen bei den Schulanmeldeverfahren
• Erstellen von Schulstatistiken
• Zusammenarbeit mit Förderverein, externen Partnern in der Region, anderen Bildungseinrichtungen.

Der Bewerber/die Bewerberin muss folgende fachliche Anforderungen erfüllen:

• eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I)
• Fachangestellt/r für Bürokommunikation
• Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“

Wir erwarten von Ihnen folgende persönliche Anforderungen:

• sehr gute EDV – Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Fähigkeit eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (gern auch online) bis zum 3. Januar 2025 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist die zuständige Fachdienstleiterin Schulverwaltung, Frau Silvia Wiechert (Telefon: 03447 586-920).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Schulverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Verwaltungsassistenz (m/w/d) im Schul-Cluster Schmölln

befristet bis zum 31. Dezember 2027 zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche der Entgeltgruppe 8 TVöD zugeordnet ist.

Im Rahmen der Erprobung des Modelles der Schulverwaltungsassistenz sollen die Schulleitungen durch den Stelleninhaber unterstützt werden. Das Schulcluster umfasst die Grundschule Schmölln, die Regelschule „Am Eichberg“ in Schmölln sowie das Roman-Herzog-Gymnasium Schmölln.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Vorbereitung, Organisation und Dokumentation schulischer Veranstaltungen einschl. Schulkonferenzen, Elternsprechtage, Dienstberatungen und Arbeitsgruppen
• Unterstützung der Schulleitung bei der Bewirtschaftung (Schulkonten und Haushaltsbudgets)
• Vorbereitung und Organisation von Maßnahmen des „Lernen am anderen Ort“, „Tag in der Praxis“ oder Klassenfahrten
• Unterstützung der Schulleitungen bei Personalverwaltung (z. B. Dienstreisen, Arbeitszeit- und Abwesenheitsmeldungen)
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Elternbriefe, Pressemitteilungen, Social Media)
• Unterstützung der Schulleitungen bei den Schulanmeldeverfahren
• Erstellen von Schulstatistiken
• Zusammenarbeit mit Förderverein, externen Partnern in der Region, anderen Bildungseinrichtungen.

Der Bewerber/die Bewerberin muss folgende fachliche Anforderungen erfüllen:

• eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I)
• Fachangestellt/r für Bürokommunikation
• Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“

Wir erwarten von Ihnen folgende persönliche Anforderungen:

• sehr gute EDV – Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Fähigkeit eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (gern auch online) bis zum 3. Januar 2025 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist die zuständige Fachdienstleiterin Schulverwaltung, Frau Silvia Wiechert (Telefon: 03447 586-920).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Zentrale Steuerung, Fachdienst Kommunalaufsicht, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeiter Satzungen/Recht (m/w/d)

unbefristet zu besetzen, Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 9c TVöD zugeordnet istenst Straßenbau und Straßenverwaltung, tätig zu werden. Es bestehen gute Übernahmechancen entsprechend dem Tarifvertrag TVAöD.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Beratung kreisangehöriger Kommunen, Verwaltungsgemeinschaften und Zweckverbänden bei Grundstückskäufen, Satzungen, Widerspruchsverfahren, Satzungsvollzug
• Genehmigung von Steuersatzungen und kirchlicher Gebührensatzungen
• Prüfung und Würdigung gemeindlicher Beitrags- und Gebührensatzungen (außer Wasser/Abwasser)
• Stellungnahme und Beratungen zu Anmeldungen und Anträgen nach der ThürSABAusglVO und der ThürSABErstVO
• Bearbeitung von Widersprüchen.

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in), Bachelor of Laws (LL.B) bzw. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verwaltungsfachwirt/in (FL II),
• Verwaltungs-Betriebswirt (VWA).

Anforderungen:

Sie sollten befähigt sein, mit den Bürgermeistern und Gemeinderäten des Landkreises vertrauensvoll zusammenzuarbeiten, insbesondere:

• bei unterschiedlichen Interessenlagen, die gemeindlichen Interessen in Einklang mit der Einhaltung der Rechtsordnung bringen
• Erläuterung komplexer rechtlicher und tatsächlicher Sachverhalte
• Fähigkeit zur sachlichen Argumentation bei getroffenen Verwaltungsentscheidungen
• Vermittlung des Verständnisses für den Rechtsstandpunkt der Aufsichtsbehörde
• Vermittlung der Handhabung rechtlicher Probleme.

Das können Sie von uns erwarten:

• überdurchschnittliches Engagement
• selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• hohe Sozialkompetenz
• Sachkenntnis und vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Haushaltsrecht
• Führerscheinklasse B und Fahrpraxis.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 03447 586350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Kommunalaufsicht, Herrn Klimmt, Telefon 03447 586-363.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Fachdienstleiter Straßenbau und Straßenverwaltung (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet ist. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre (Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD), wobei eine unbefristete Weiterbeschäftigung selbstverständlich angestrebt wird.

Gesucht wird eine eigenverantwortliche, empathische Führungs- und Leitungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, einer guten Beobachtungsgabe und ausgeprägten Problemlösungskompetenzen. Aufgrund schwieriger Verhandlungen mit Dritten sollten Sie des Weiteren ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit mitbringen. Zudem sollten sie psychisch hoch belastbar und arbeitszeitig flexibel sein.

Die Schwerpunktaufgaben sind:

• Leitung des Fachdienstes Straßenbau und Straßenverwaltung, insbesondere Planung, Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerfüllung des Fachdienstes
• fachliche und fachtechnische Führung und Leitung des Fachdienstes
• Vorbereitung, Erarbeitung und Verhandlung zu Ingenieurverträgen für Straßenbau-, Brücken- und baubegleitende Planungen einschl. Bauüberwachung
• Vertretung des Landkreises sowie Mitarbeit in Fachgremien
• Aufstellung/Überwachung der Haushaltsdurchführung und –planung.

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen (mit der Spezialisierung Tiefbau bzw. Straßen- und/oder Brückenbau wünschenswert) oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Wir erwarten des Weiteren von Ihnen:

• mehrjährige Berufserfahrung
• Führungskompetenzen mit einem sicheren und dienstleistungsorientierten Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• ein hohes Maß an kreativer eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• fundierte Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete sowie Verwaltungsvorschriften, im Besonderen der VOB
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind selbstverständlich
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Fahrpraxis.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie sich diesen verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben stellen wollen, dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an dass

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
oder per E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter, Herrn Wenzlau, Tel.: 03447 586-960.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Beim Landratsamt Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Technischer Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine darüberhinausgehende befristete Weiterbeschäftigung wird indes angestrebt. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Qualifikationsanforderungen:

• abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Hochbau oder ein vergleichbarer Abschluss.

Wünschenswert (nicht Voraussetzung) sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst bzw. eine Verwaltungsausbildung oder -fortbildung im öffentlichen Dienst.

Aufgabenschwerpunkte:

• Projektleitung und -steuerung für bauliche Maßnahmen an kreiseigenen Objekten (Schwerpunkt Sonderbauten)
• Projektvorbereitung, Aufgabenstellung für Maßnahmen erarbeiten
• Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren für Sachverständige, Planungs- und Beratungsleistungen bei Herbeiführen der Beauftragung
• Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen von Architekten- und Ingenieurleistungen
• Mitwirkung, Prüfen und ggf. Aufstellen von Planungen der verschiedenen Leistungsphasen auch für Bauten schwieriger Art (Sonderbauten)
• Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Bauleistungen (Schwerpunkt Sonderbauten)
• Örtliche Leitung der Baumaßnahmen
• Abrechnung von beauftragten Leistungen
• Objektbetreuungen
• Antragstellung, Bearbeitung und Verwendungsnachweisführung von Fördermitteln/Zuwendungen
• Durchführung von Bauherrenaufgaben als verantwortlicher Sachbearbeiter und deren Dokumentation.

Wir erwarten von Ihnen:

• gründliche und umfassende bautechnische, baurechtliche und vergaberechtliche Kenntnisse
• sicheren Umgang mit VOB/A, B, C und HOAI
• fundierte Kenntnisse in einschlägigen EDV-Programmen (Word, Excel, Bechmann)
• Erfahrungen mit denkmalgeschützten Objekten.
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigenständigkeit, sicheres Auftreten
• hohe Kommunikationskompetenz
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Dienstzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung
• auch Berufseinsteiger sind willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
oder per E-Mail: personal@altenburgerland.de

ein

Weitere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Maas unter 03447 586-941, bzw. der Fachdienst Personal unter 03447 586-350.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Straßenbau und Straßenverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Technischer Sachbearbeiter Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet.

Die Aufgabenschwerpunkte sind:

• Erfüllung der Bauherrenaufgaben (wie Projektleitung, -steuerung, Bedarfsplanung, Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Kostenermittlung, Finanzierungsplanung, Ablaufplanung, Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Planungs- und Überwachungsleistungen, Prüfung der Planungsleistungen, Wahrung der Interessen des Landkreises gegenüber Dritten) im Rahmen von Straßen-, Tiefbau- und Brückenbaumaßnahmen an Kreisstraßen
• Durchführung von Genehmigungs-/Planfeststellungsverfahren bis hin zum Planfeststellungsbeschluss für den Bau von Verkehrswegen und Ingenieurbauwerken
• Erbringung von Planungsleistungen gemäß HOAI aus den Leistungsbildern Objektplanung Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke (kleineren Umfangs)
• Durchführung und Mitwirkung bei Vergabeverfahren für öffentliche Aufträge
• Eigenverantwortliche ingenieurtechnische Betreuung im Rahmen der Instandsetzung/Unterhaltung von Kreisstraßen und Brücken größeren Umfangs
• Vorbereitung und Abrechnung von Verwaltungs- und Kreuzungsvereinbarungen
• Beantragung, Überwachung und Abrechnung von Zuwendungen/Fördermitteln.

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen (mit der Spezialisierung Tiefbau bzw. Straßen- und/oder Brückenbau wünschenswert).

Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:

• umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Straßen-, Bau- und Vergaberecht, besonders HOAI, VOB, UVgO (Unterschwellenvergabeordnung), Thüringer Straßengesetz, Thüringer Bauordnung und Thüringer Vergabegesetz sowie deren Anwendungen bei Vertragsgestaltungen und -abwicklungen;
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert;
• nach Möglichkeit Berufserfahrung von der Planung bis zur Umsetzung von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft;
• Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und sicheres und verantwortungsbewusstes Verwaltungshandeln;
• anwendungsbereite PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungssoftware;
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis;
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität;
• Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung.
  
  

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für fachliche Rückfragen ist der zuständige Fachdienstleiter, Herr Wolf Aubrecht (Tel.: 03447 586-939).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung werden durch uns folgende personenbezogene Daten erfasst:

• Name,
• Vorname,
• Titel,
• Geburtsdatum,
• Privatadresse,
• private Telefonnummer/E-Mail

Aus Ihren Bewerbungsunterlagen erfassen wir das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, ggf. den Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. Ihre Daten werden ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Gegebenenfalls sind Ihre Daten von uns im Fall einer Konkurrentenklage offenzulegen.

Abweichend davon ist eine Verwendung der Bewerbungsunterlagen für andere Zwecke als die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur möglich, wenn Sie uns hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung. Nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten grundsätzlich automatisch gelöscht, es sei denn, dass gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen bzw. die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist. Abweichend davon ist eine längere Speicherung nur möglich, wenn Sie hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilt haben. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.

Um die von Ihnen erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, haben wir diverse technische (wie Datenverschlüsselung, Programmschutz) und organisatorische Maßnahmen (wie Regelungen zur Zugangs-, Zugriffs- und Zutrittsberechtigung) getroffen.

Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder Informationen zur Berichtigung oder Löschung von Daten benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten (Tel.: 03447 586-794).

Den Widerruf erteilter Einwilligungen können Sie in Textform per E-Mail senden an:

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