Informationen rund um Ihre Bewerbung

Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und datenschutzrechtliche Bestimmungen

Die Stellenbesetzungen beim Landratsamt Altenburger Land erfolgen nach dem Grundsatz der Bestenauslese allein nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Dabei setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und diversen Menschen, insbesondere für Bereiche, in denen sie derzeit noch unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerber/-innen. Wir ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens

Damit Sie sich schnell, einfach und kostengünstig bewerben können, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich online zu bewerben. Klicken Sie dafür einfach auf den Link im jeweiligen Stellenangebot. Füllen Sie die Felder vollständig aus und fügen Sie die erforderlichen Nachweise bei. Bitte nutzen Sie vorrangig diese Möglichkeit und sehen Sie von Bewerbungen in anderer Form (per E-Mail oder mit der "klassischen" Mappe) ab, wenngleich dies natürlich auch weiterhin akzeptiert wird.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber/-innen in die engere Wahl nehmen können, die das in der Stellenausschreibung erforderliche Anforderungsprofil erfüllen. Dies betrifft insbesondere die dort angegebene Ausbildung und Berufserfahrung. Zudem beachten Sie bitte, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden, sondern nach dem Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichten.

Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte Kopien von Abschlusszeugnissen, Dienst- oder Arbeitszeugnissen, Beurteilungen und gegebenenfalls Referenzen bei. Falls Sie diese Nachweise über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung nicht vorlegen, können wir Sie im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie sich zeitgleich auf mehrere Stellen online bewerben, so tragen Sie Ihre Daten bitte für jede Ausschreibung einzeln ein. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden alle Bewerbungen gesichtet und es wird entschieden, wer das Anforderungsprofil erfüllt. Bewerber und Bewerberinnen, die in die engere Wahl kommen, erhalten die Gelegenheit, sich einer Auswahlkommission persönlich vorzustellen. Nach Abschluss des Verfahrens erhalten sämtliche Bewerber eine Information über die Entscheidung. Die Dauer des Verfahrens hängt dabei von vielen Faktoren ab. Wir können daher leider keine generelle Aussage hierzu machen. Sollten Sie weitere Fragen zu einem Stellenangebot oder Auswahlverfahren haben, stehen wir Ihnen unter den angegebenen Kontaktdaten gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch den Landkreis Altenburger Land im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung: