Unser Arbeitgeberprofil – Ihre Vorteile

Als Arbeitnehmer*in im Landratsamt Altenburger Land stehen Ihnen eine Vielzahl von beruflichen und individuellen Angeboten offen.

Das breitgefächerte Aufgabenspektrum im Landratsamt mit einem modernen Arbeitsumfeld ermöglicht den Beschäftigten abwechslungsreiche Tätigkeiten. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Arbeitnehmervorteile.

  • Berufsbranchen

      Das Landratsamt Altenburger Land ist Arbeitgeber für Angestellte und Beamte im öffentlichen Dienst. Neben einschlägigen Verwaltungsberufen wie Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungswirte sind zum Beispiel auch folgende Berufsfelder vertreten:

      • Sozialpädagogen
      • Ärzte
      • Informatiker
      • Ingenieure
      • Straßenwärter
      • Hausmeister
      • Kaufleute für Büromanagement
      • Techniker
      • Erzieher



  • Transparente und leistungsgerechte Bezahlung

      Die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die Besoldung für Beamte nach Thüringer Besoldungsgesetz ist attraktiv und transparent. Angestellte erhalten darüber hinaus eine Jahressonderzahlung und sie können leistungsorientiert eine jährliche Prämie erhalten.

      Außerdem können sie von einer betrieblichen Altersversorgung profitieren. Diese wird zusätzlich zur gesetzlichen Rente gezahlt. Die Beamten werden durch den Kommunalen Versorgungsverband Thüringen beraten. Für die Beschäftigten ist die Zusatzversorgungskasse Thüringen für Fragen rund um die Pflicht- und freiwillige Versicherung zuständig.

      Den Mitarbeitern werden vermögenswirksame Leistungen und ein Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen pro Jahr gewährt.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 

      Das Landratsamt Altenburger Land setzt sich aktiv für die Gesundheit seiner Mitarbeiter ein. Daher wird unter Mitwirkung des Personalrates, der Gleichstellungsbeauftragten, dem Arbeitsschutzbeauftragen und der Schwerbehindertenvertretung das Betriebliche Gesundheitsmanagement eingeführt. Es basiert auf drei Säulen: Arbeitsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung. Im Rahmen dessen gibt es bereits verschiedene Angebote, u.a.:

      • Mitwirkung bei verschiedenen sportlichen Aktivitäten (beispielsweise Laufgruppe des Landratsamtes, Drachenbootrennen, Volleyball- oder Fußballwettkämpfe)
      • Förderung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
      • gesundheitsgerechte Arbeitsplätze (bspw. höhenverstellbare Schreibtische)
      • betriebliche Wiedereingliederung
      • jährliche Grippeschutzimpfungen
      • Gesundheitstage



  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

      Dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, ist dem Landratsamt als Arbeitgeber sehr wichtig. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Kernarbeitszeit ist selbstverständlich für uns, soweit die Erreichbarkeit für die Bürgerinnen und Bürger im jeweiligen Tätigkeitsbereich gewährleistet ist. Dabei überzeugen wir mit einem großzügigen Arbeitszeitrahmen. Auch Teilzeitwünsche sind unter Berücksichtigung der zu erledigenden Aufgaben möglich. Es stehen verschiedene Teilzeitmodelle zur Verfügung wie Reduzierung der Wochenarbeitszeit oder Verteilung der Arbeitszeit auf verschiedene Wochentage (z.B. 4-Tage-Woche). Als moderner Arbeitgeber bietet das Landratsamt Altenburger Land bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen auch Homeoffice an. Außerdem wird den Angestellten in der entsprechenden Lebenslage auch die Möglichkeit zur kurzzeitigen Pflege eines Angehörigen eröffnet.

  • Attraktiver Arbeitsort und weitere Vorteile

      Das Altenburger Land liegt im Zentrum der Wirtschaftsregionen Leipzig-Halle-Chemnitz-Zwickau-Jena und wird durch eine hervorragende Anbindung an das Straßennetz und an den mitteldeutschen S-Bahn-Verkehr sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität bestimmt. Die reizvolle Hügellandschaft wird geprägt durch idyllische Vierseithöfe, großflächige Waldgebiete und wunderschön gelegene Seen. Besonders erlebenswert ist die Residenzstadt Altenburg mit dem Schloss, dem Spielkartenmuseum, dem Theater und dem Lindenau-Museum. Vielfältige Möglichkeiten für Sport und Erholung bieten unter andrem zahlreichen Rad- und Wanderwege.

      Das Landratsamt Altenburger Land unterstützt Sie bei der Suche von Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und bei der Wohnungssuche. Für Beamte wird bei einem erforderlichen Umzug eine Umzugskostenvergütung nach dem Thüringer Umzugskostengesetz aus Anlass der Einstellung zugesichert.

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

      Das Landratsamt bietet seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen zu qualifizieren und sich damit beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Neben verschiedenen Seminaren gibt es eine Vielzahl von Unterstützungsmöglichkeiten bei beruflichen Weiterbildungen, beispielweise Ausbildung zum Ausbilder (AdA-Lehrgang), Fortbildungslehrgang I und II, Amtsarztkurs, Ausbildung als Systemischer Berater etc.